إلغاء تأشيرة العمل في الإمارات: دليل 2026 للموظفين

بقلم فريق ليكس آي للتحرير. مراجعة تحريرية من LEXAI. نُشر بتاريخ 2026-05-28. مدة القراءة: 14 دقيقة.

إنهاء عمل في الإمارات نادراً ما يقتصر على توقيع خطاب استقالة. تأشيرة العمل الخاصة بك — تصريح العمل الصادر عن وزارة الموارد البشرية والتوطين أو سلطتك في المنطقة الحرة، إضافةً إلى تأشيرة الإقامة الصادرة عن الإقامة والمنافذ في دبي أو الهوية والجنسية في أبوظبي والإمارات الشمالية — يجب إلغاؤها بالترتيب الصحيح، من الطرف الصحيح، في النظام الصحيح. أي خطأ يكلّفك مالاً، ويعطّل وظيفتك الجديدة، ويُعرّضك لغرامات تجاوز الإقامة.

يشرح هذا الدليل لعام 2026 آلية الإلغاء من البداية حتى النهاية لأصحاب العمل في البر الرئيسي (التابعين لوزارة الموارد البشرية والتوطين) وفي مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي، ويوضّح المهلة القانونية البالغة 30 يوماً بلغة بسيطة، ويعالج خرافة "حظر العمل"، ويبيّن كيفية تحويل الكفالة إلى صاحب عمل جديد دون مغادرة الدولة. المرجع القانوني هو المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وحزمة إصلاحات 2022.

الخلاصة السريعة

أهم النقاط التي يبحث عنها معظم القراء.

• صاحب العمل هو من يبدأ الإلغاء. الموظف يوقّع إلكترونياً. وزارة الموارد البشرية تلغي بطاقة العمل. ثم تلغي الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية تأشيرة الإقامة.
• يحدّد المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 قواعد الإشعار التعاقدي؛ ولا يمكن المضي في الإلغاء إلا بعد تسوية مدة الإشعار أو المقابل.
• مدة المهلة الافتراضية بعد إلغاء تأشيرة الإقامة هي 30 يوماً؛ وتُمدَّد للعمالة الماهرة (عادةً حتى 180 يوماً) بموجب قرار مجلس الوزراء.
• أُلغي حظر العمل التلقائي لمدة ستة أشهر الذي كان مرتبطاً بالاستقالة منذ إصلاحات 2022. الإلغاء الاعتيادي لم يعد يستوجب حظراً تلقائياً.
• تحويل الكفالة إلى صاحب عمل جديد دون مغادرة الدولة هو المسار القياسي وليس الاستثناء.
• في حال رفض صاحب العمل الإلغاء، يمكنك التصعيد إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين، أو محكمة منازعات عمل مركز دبي المالي العالمي، أو محكمة عمل سوق أبوظبي العالمي حسب نوع الرخصة.

هل تحتاج إلى استشارة مخصّصة بشأن عقدك أو موقف صاحب العمل من الإلغاء؟ تصفّح محامي الهجرة المعتمدين في الإمارات أو اسأل مساعد ليكس آي القانوني المجاني بالذكاء الاصطناعي.

ما المقصود فعلاً بإلغاء تأشيرة العمل في الإمارات؟

هي عمليتا إلغاء وليست واحدة — وتسيران بترتيب ثابت.

تتكوّن تأشيرة العمل في الإمارات من ثلاث طبقات. تصريح العمل (تصدره وزارة الموارد البشرية والتوطين لأصحاب العمل في البر الرئيسي، أو سلطة المنطقة الحرة المعنية مثل مركز دبي المالي العالمي أو سوق أبوظبي العالمي أو جافزا أو دي إم سي سي) يسمح لصاحب العمل بتوظيفك. بطاقة العمل أو ما يعادلها في المنطقة الحرة تربط تصريح العمل بعامل مسجَّل. أما تأشيرة الإقامة الموجودة في جواز السفر فهي ما يجعلك مقيماً في الإمارات.

عندما يقول الناس "ألغِ تأشيرة عملي"، فإنهم يقصدون إلغاء الطبقتين — جانب العمل وجانب الإقامة. يجب إلغاء جانب العمل أولاً؛ ولا يمكن إلغاء جانب الإقامة طالما أن تصريح عمل ساري المفعول يربطك بصاحب العمل.

من الذي يبدأ الإلغاء

في كل اختصاصات الإمارات، صاحب العمل هو الطرف الذي يقدّم طلب الإلغاء. لا يستطيع الموظف إلغاء تأشيرة عمل مكفولة بنفسه.

بالنسبة إلى أصحاب العمل في البر الرئيسي (المسجَّلين لدى الوزارة)، يُقدَّم الطلب عبر بوابة الوزارة أو من خلال مركز "تسهيل". أما أصحاب العمل في مركز دبي المالي العالمي، فعبر بوابة الخدمات الحكومية للمركز. وفي سوق أبوظبي العالمي، عبر بوابة سلطة التسجيل. وللمناطق الحرة الأخرى (جافزا، دي إم سي سي، راكز، شمس، آي إف زد إيه)، تدير كل سلطة نظامها الخاص، لكن المبدأ واحد: صاحب العمل هو من يقدّم.

دور توقيع الموظف

لا يمكن إلغاء تأشيرتك في غيابك. تستلزم الممارسة العمالية والهجرة في الإمارات أن يوقّع الموظف إلكترونياً على الإلغاء، مؤكداً ما يلي:

• صرف مستحقات نهاية الخدمة (أو توثيق خطة سداد).
• استلام الراتب النهائي ورصيد الإجازات.
• عدم وجود مطالبة عمالية أو مالية محفوظة ضد صاحب العمل.

يُسجَّل هذا الإقرار في نظام الوزارة. وهو اللحظة التي يصبح فيها طلب الإلغاء صحيحاً. وإذا قدّم صاحب العمل طلباً بدون توقيعك، ترفضه الوزارة.

المرجع القانوني — المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021

قانون العمل الاتحادي الذي ينظّم كل إلغاء على البر الرئيسي.

حلّ المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل (الساري منذ 2 فبراير 2022) محل القانون الاتحادي رقم 8 لسنة 1980. وهو مصدر مدد الإشعار، ومكافأة نهاية الخدمة، والعقود محددة المدة (التي أصبحت الصيغة الوحيدة المسموح بها)، وإلغاء حظر العمل التلقائي. وقد صدرت لوائحه التنفيذية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 والقرارات الوزارية اللاحقة. للنص الرسمي الكامل، راجع صفحة التشريع على ليكس آي: المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021.

ما يحدده القانون بشأن الإشعار

تنص المادة 8 على أن العقود محددة المدة تستمر لثلاث سنوات كحد أقصى وتجدَّد. وتثبّت المادة 43 مدة الإشعار بين 30 و90 يوماً، ما لم يُنهَ العقد لأحد الأسباب الواردة في المادتين 44 و45 (سوء سلوك جسيم، قوة قاهرة، اتفاق متبادل، وغيرها) حيث يجوز تقصير الإشعار أو الإعفاء منه. ولا يمكن تقديم طلب الإلغاء إلا بعد سداد الإشعار أو بدل عنه.

ما الذي غيّرته إصلاحات 2022

ألغت حزمة الإصلاحات العقد غير محدد المدة، وأبطلت حظر العمل التلقائي لستة أشهر المرتبط بالاستقالة، ووسّعت نماذج العمل المسموح بها (دوام جزئي، مؤقت، مرن، عمل حر)، ونقلت كامل آلية الشكاوى إلى وساطة مفتش مدتها 14 يوماً قبل أي إحالة إلى المحكمة. وكل تغيير من هذه يؤثر عملياً على الإلغاء.

الخطوات — مسار الإلغاء على البر الرئيسي (وزارة الموارد البشرية والتوطين)

المسار الأكثر شيوعاً: صاحب عمل في البر الرئيسي، تصريح عمل من الوزارة، تأشيرة إقامة من الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية.

تسير العملية على خمس خطوات، بهذا الترتيب، دون تخطٍّ.

الخطوة 1 — تقديم الاستقالة أو الإنهاء

ينتهي العقد — باستقالتك، أو بإنهاء من صاحب العمل، أو بالتراضي. تبدأ مدة الإشعار. وتُحسب مكافأة نهاية الخدمة وفق المادتين 51 و52 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (21 يوماً من الأجر الأساسي عن كل سنة للسنوات الخمس الأولى، و30 يوماً عن كل سنة لاحقة، وبحد أقصى يعادل أجر سنتين).

الخطوة 2 — التسوية النهائية وإخلاء الطرف

يدفع صاحب العمل الراتب النهائي ورصيد الإجازات ومكافأة نهاية الخدمة. ويوقّع الموظف على إخلاء الطرف. وإذا كان ثمة خلاف، يقدّم الموظف شكوى عبر تطبيق الوزارة أو في مركز تسهيل قبل التوقيع — فإخلاء الطرف الموقَّع يصعب إعادة فتحه.

الخطوة 3 — إلغاء بطاقة العمل عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين

يقدّم صاحب العمل طلب الإلغاء عبر بوابة الوزارة. يصل الموظف إشعار قصير وإخطار في البوابة للتوقيع الإلكتروني. وبمجرد التوقيع، تصدر الوزارة ورقة الإلغاء خلال أيام عمل قليلة. وهذه الورقة هي الدليل الذي تحتاجه للخطوة 4.

الخطوة 4 — إلغاء تأشيرة الإقامة عبر الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية

بورقة إلغاء الوزارة، يقدّم مركز تخدمات صاحب العمل أو الـ PRO طلب إلغاء تأشيرة الإقامة إلى الإقامة والمنافذ في دبي أو الهوية والجنسية في أبوظبي والإمارات الشمالية. تُلغى الختمة في جواز السفر (أو في سجل الهوية الإماراتية للتأشيرات الرقمية). تصدر ورقة إلغاء تأشيرة الإقامة — احتفظ بها.

الخطوة 5 — تبدأ المهلة أو تحويل الكفالة

من تاريخ ورقة إلغاء الإقامة، تبدأ مهلتك القانونية. لديك الآن نافذة إما لإيجاد كفيل جديد (وبدء تحويل الكفالة) أو لمغادرة الدولة. وتعتمد مدة النافذة على مستوى مهارتك.

مدة المهلة 30 يوماً — ومتى تُمدَّد

أهم تاريخ في ورقة الإلغاء.

القاعدة الافتراضية — 30 يوماً

بالنسبة إلى معظم حالات الإلغاء، تمنح الإقامة والمنافذ والهوية والجنسية مهلة 30 يوماً من تاريخ إلغاء تأشيرة الإقامة. يمكنك البقاء في الإمارات قانونياً خلال هذه الفترة. يبدأ التجاوز من اليوم 31 ويتراكم بغرامات يومية (50 درهماً يومياً حالياً على التأشيرات القياسية، وفق رسوم الهوية والجنسية).

المهلة الممتدة — حتى 180 يوماً للعمالة الماهرة

بموجب قرار مجلس الوزراء وممارسة الهوية والجنسية والإقامة والمنافذ اللاحقة، يحصل العمال المهرة (تقريباً مستويات المهارات من 1 إلى 3 لدى الوزارة) على مهلة ممتدة قد تصل إلى 180 يوماً من تاريخ الإلغاء. وتُمنح بسلطة تقديرية وتظهر مدتها على ورقة الإلغاء نفسها — اقرأ تاريخ الانتهاء على الورقة بدلاً من الافتراض.

تكلفة التجاوز فعلياً

يُحتسب التجاوز يومياً من اليوم التالي لانتهاء المهلة. وإلى جانب الغرامة اليومية، يُسجَّل التجاوز مخالفة هجرة في سجلّك. وقد يؤثر تراكم سجل التجاوز على طلبات التأشيرة المستقبلية عبر الإمارات ودول الخليج.

مركز دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي — اختلافات المناطق الحرة

قانون العمل الاتحادي لا يسري داخل هذين الاختصاصين — لكل منهما نظامه الخاص.

أصحاب العمل في مركز دبي المالي العالمي

يعمل المركز بموجب قانون العمل رقم 2 لسنة 2019 (وتعديلاته). تحكم الحقوق الجوهرية — الإشعار، ومكافأة نهاية الخدمة، ونظام "ديوس" للادخار في مكان العمل الذي حلّ محل المكافأة النقدية منذ 2020 — بهذا القانون، لا بالمرسوم رقم 33 لسنة 2021. يُقدَّم الإلغاء عبر بوابة الخدمات الحكومية للمركز، وتلغى تأشيرة الإقامة من قِبل الإقامة والمنافذ في دبي. وتُحال النزاعات إلى محكمة منازعات العمل في المركز قبل محاكم المركز.

أصحاب العمل في سوق أبوظبي العالمي

يعمل السوق بموجب لوائح العمل لسنة 2024 (التي حلّت محل لوائح 2019). تشبه البنية تلك المعمول بها في مركز دبي المالي العالمي. يُقدَّم الإلغاء عبر بوابة سلطة التسجيل، وتلغى تأشيرة الإقامة من قِبل الهوية والجنسية. وتُحال النزاعات إلى محكمة العمل قبل محاكم السوق.

لماذا يهم التمييز عند الإلغاء

إذا كنت موظفاً في مركز دبي المالي العالمي أو سوق أبوظبي العالمي ورفض صاحب العمل الإلغاء، فإن المنتدى المختص هو محكمة منازعات العمل بالمركز أو محكمة العمل بالسوق — لا وزارة الموارد البشرية. تقديم الشكوى في المنتدى الخطأ يكلّفك أسابيع.

خرافة "حظر العمل" — ما الذي غيّرته 2022

أكثر أسطورة عمالية تُتداول في الإمارات وأقلّها دقّة.

لعقود، كان ترك صاحب العمل قبل انتهاء العقد يستوجب حظر عمل تلقائياً لستة أشهر — علامة لدى الوزارة تمنع أي تصريح عمل جديد خلال مدة الحظر.

الإصلاح

ألغى المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 وحزمة إصلاحات 2022 الحظر التلقائي. الاستقالة بأي نوع من العقود، مع التزام مدة الإشعار، لا تستوجب حظراً.

ما الذي يستوجب تقييداً تقديرياً

تحتفظ الوزارة بصلاحية فرض تقييد تقديري على تصريح العمل (وهو فنياً عدم تجديد تصريح، لا حظر) في حالات ضيقة:

• حالات التغيب المؤكّد عند ترك العامل دون إشعار وتقديم صاحب العمل بلاغ تغيب وفق المادة 9.
• إخلال موثَّق بالعقد ثبت عبر آلية الشكاوى أو حكم محكمة عمالية.
• شروط بند عدم منافسة محدد يحصل فيها صاحب العمل على تقييد قضائي وفق المادة 10.

أما الاستقالة الاعتيادية بإشعار سليم، أو عدم تجديد عقد، أو الإنهاء بالتراضي، أو الفائض الوظيفي، فلم تعد مسبّبات لحظر.

ماذا تفعل إذا رفض صاحب العمل الإلغاء؟

مخاطرة حقيقية — لكنها مسألة محلولة منذ إصلاحات 2022.

لماذا يرفض بعض أصحاب العمل

الأسباب المعتادة: مستحقات نهاية خدمة غير مسددة محل خلاف، أو بلاغ تغيب قدّمه صاحب العمل انتقاماً، أو بند عدم منافسة يرغب في تطبيقه، أو إهمال إداري. لا شيء منها مبرر صحيح ليتركك معلَّقاً على تأشيرة "مُلغاة لم تُلغ".

مسار البر الرئيسي (وزارة الموارد البشرية)

قدّم شكوى عمالية عبر تطبيق الوزارة أو في مركز تسهيل. يجري المفتشون وساطة مدتها 14 يوماً. وإذا لم تُحل، تحال إلى المحكمة العمالية بتوصية — وفي حالات الرفض البسيطة يمكن للمحكمة أن تأمر بالإلغاء بدلاً من توقيع صاحب العمل.

مسار مركز دبي المالي العالمي

قدّم الشكوى إلى محكمة منازعات العمل بموجب قانون العمل رقم 2 لسنة 2019.

مسار سوق أبوظبي العالمي

قدّم الشكوى إلى محكمة العمل بموجب لوائح العمل لسنة 2024.

التوقيت العملي

منذ لحظة تقديم شكوى الرفض، توقّع جلسة أولى أو زيارة مفتش خلال 14 يوماً على مسار الوزارة، وزمنيات مشابهة على مساري المركز والسوق. ويتولى محامٍ مرخّص في الهجرة أو العمل صياغة الشكوى وإرفاق العقد وأدلة نهاية الخدمة وتمثيلك.

تحويل الكفالة — الانتقال إلى كفيل جديد دون مغادرة

الخيار الافتراضي الحديث، لا الاستثناء.

ما هو تحويل الكفالة

يتيح تحويل الكفالة ("تغيير الوضع" رسمياً) لصاحب العمل الجديد إصدار تصريح عمل وتأشيرة دخول جديدة بينما تُلغى تأشيرة إقامتك الحالية — كل ذلك بدون أن تطير خارج البلاد وتعود. يدفع صاحب العمل الجديد رسم تغيير وضع لدى الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية، وتُعاد إصدار تأشيرة إقامتك تحت رخصة الكفيل الجديد.

متى يتاح تحويل الكفالة

في معظم الحالات هو الخيار الافتراضي. يقدّم صاحب العمل الجديد تصريح العمل لدى الوزارة (أو بوابة المنطقة الحرة المعنية) وطلب تغيير الوضع لدى الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية بالتوازي. ويقدّم صاحب العمل السابق الإلغاء. ويلتقي الجانبان في المنتصف.

متى لا يتاح

يُحظر تحويل الكفالة إذا كانت مكافأة نهاية الخدمة غير مسددة، أو إذا كانت هناك شكوى مفتوحة لم تُغلق لدى الوزارة، أو إذا كان قد قُدِّم بلاغ تغيب ضدك.

خيارات المغادرة عند عدم استخدام تحويل الكفالة

إذا أردت فعلاً مغادرة الإمارات، فإنك تخرج خلال مدة المهلة على التأشيرة الملغاة. لا تحتاج إلى تأشيرة خروج — ورقة الإلغاء وختم جواز السفر تكفيان.

محامو الهجرة في أبوظبي ودبي — متى يتدخّل المختص

ثلاثة سيناريوهات تخفّف فيها الاستعانة بمحامٍ مرخّص أسابيع أو آلاف الدراهم.

معظم حالات الإلغاء إدارية — يقدّم صاحب العمل، توقّع، ويتولى النظام البقية. لكن ثلاثة أنماط تستفيد فعلياً من محامٍ مرخّص في الهجرة أو قانون العمل:

• رفض الإلغاء. كما سبق، اختيار المنتدى الصحيح وصياغة الشكوى الصحيحة يقلّصان المدة من شهور إلى أسابيع.
• خلاف على نهاية الخدمة. عند الخلاف على حساب المكافأة أو رصيد الإجازات أو عمولة غير مسددة، يخاطر التوقيع على الإلغاء بضياع الحق. يقوم المتخصص بقياس الاستحقاق، وتقديم شكوى الوزارة، والسماح لك بالتوقيع فقط بعد إقفال التسوية.
• تحويل الكفالة مع سجل عمالي سابق. إذا كان لديك شكوى سابقة أو علامة تغيب أو بند عدم منافسة، فإن تحويل الكفالة يحتاج إلى تسلسل دقيق.

محامو الهجرة المرخّصون في الإمارات على ليكس آي يعرضون مجالات الممارسة واللغات ونطاقات الأتعاب وحالة التحقق على كل ملف. أنت تتواصل مع المحامي مباشرة عبر ملفه بالسعر الذي يحدّده. لا تعالج ليكس آي مدفوعات الاستشارات.

المستندات التي تحتاجها فعلاً

اجمعها قبل الخطوة 1 — معظم التأخير سببه نقص المستندات.

• جواز السفر (الأصل ونسخة واضحة لصفحة البيانات وختم تأشيرة الإقامة).
• الهوية الإماراتية (الأصل ونسخة واضحة من الوجهين؛ تحقّق من تاريخ انتهائها).
• العقد الأصلي الموقَّع (بصيغة الوزارة على البر الرئيسي، أو صيغة مركز دبي المالي العالمي أو سوق أبوظبي العالمي).
• خطاب الاستقالة أو الإنهاء (مؤرَّخ وموقَّع ومستلَم من الطرف الآخر).
• بيان التسوية النهائية (الراتب، رصيد الإجازات، نهاية الخدمة، الاستقطاعات إن وُجدت).
• خطاب إخلاء الطرف من صاحب العمل.
• إثبات الحساب البنكي لتحويل نهاية الخدمة.
• لتحويل الكفالة: خطاب عرض من صاحب العمل الجديد مع نسخة الرخصة التجارية وتاريخ المباشرة.
• للمغادرة: تأكيد حجز رحلة يقع داخل مدة المهلة.

أخطاء شائعة وكيفية تجنّبها

الأنماط التي تراها ليكس آي أكثر من غيرها في أسئلة العملاء.

• التوقيع على الإلغاء قبل دفع نهاية الخدمة. بعد التوقيع والمعالجة، يصبح استرداد المبالغ المتنازع عليها قضية عمالية منفصلة. سوِّ المسألة المالية أولاً ثم وقّع.
• افتراض أن المهلة تبدأ من تاريخ الاستقالة. المهلة تبدأ من تاريخ إلغاء تأشيرة الإقامة المختوم من الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية — عادةً بعد أسبوع أو أسبوعين من الاستقالة. اقرأ الورقة.
• حجز سفر المغادرة داخل مهلة 30 يوماً مع استحقاق مهلة ممتدة. كثيراً ما يحصل العمال المهرة على 180 يوماً.
• تقديم شكوى للوزارة وصاحب العمل في مركز دبي المالي العالمي أو سوق أبوظبي العالمي. المنتدى خطأ. تحقّق من جهة إصدار الرخصة قبل التقديم.
• ترك بند عدم المنافسة دون قراءة. بند عدم المنافسة يبدأ عند الإلغاء، لا عند بداية الوظيفة الجديدة.
• إهمال حالة بطاقة العمل بينما تأشيرة الإقامة سارية. تصريح عمل ملغى مع تأشيرة إقامة سارية حالة عابرة — يجب إلغاء جانب الإقامة خلال أيام.

عندما يكون الإلغاء جزءاً من نزاع نهاية خدمة أوسع

التقاطع مع التقاضي المدني والعمالي.

إذا كان الإلغاء محل نزاع بسبب نهاية خدمة غير مسددة أو دعوى إنهاء تعسفي أو خلاف تعاقدي، يسير مسار التأشيرة ومسار التقاضي بالتوازي. لا يزال يتعين إلغاء التأشيرة. ويتولى المتخصص ترتيب المسارين بحيث لا يُسقط الإلغاء حقك ولا يعطّل التقاضي الإلغاء.

للمزيد عن إجراءات إنهاء العمل والإشعار، راجع دليل ليكس آي عن إنهاء العقد في الإمارات: الإشعار والأسباب المشروعة. وللصورة الأوسع عن مسار المحاكم المدنية عند تصاعد القضية العمالية، راجع مراحل الدعوى المدنية في الإمارات ومدد الإيداع.

ما لا يغطّيه هذا الدليل

وأين تقرأ بعده.

• [الإقامة الذهبية](/dictionary/golden-visa) ومسارات الإقامة الطويلة. لا تمر عبر الوزارة ولها طلباتها الخاصة — راجع دليل أهلية الإقامة الذهبية في الإمارات.
• إلغاء التأشيرات العائلية عند إلغاء تأشيرة عمل الكفيل. يُغطّى في دليل ليكس آي منفصل.
• تأشيرات عمالة المنازل. مسار "تدبير" منفصل، خارج نطاق هذا الدليل.
• تأشيرات المستثمرين والشركاء. على مسار الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية الاستثماري، خارج النطاق.

الأسئلة الشائعة

أكثر الأسئلة شيوعاً في ليكس آي حول هذا الموضوع.

كم يستغرق الإلغاء؟

من بداية نظيفة — إخلاء طرف موقَّع، لا خلافات — يكتمل إلغاء بطاقة العمل لدى الوزارة خلال أيام عمل قليلة، ويكتمل إلغاء تأشيرة الإقامة لدى الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية في الأسبوع نفسه. خطّط لـ 5 إلى 10 أيام عمل.

هل سيُفرض عليّ حظر عمل؟

ليس من إلغاء اعتيادي. أُلغي حظر الستة أشهر التلقائي منذ 2022.

هل أستطيع إلغاء تأشيرة عملي بنفسي؟

لا. صاحب العمل هو الطرف الوحيد الذي يستطيع التقديم. يوقّع الموظف إلكترونياً للتثبيت.

ما هي المهلة؟

30 يوماً افتراضياً من إلغاء تأشيرة الإقامة؛ وحتى 180 يوماً للعمال المهرة بموجب قرار مجلس الوزراء وسلطة الإقامة والمنافذ أو الهوية والجنسية التقديرية.

هل يمكنني تبديل صاحب العمل دون مغادرة؟

نعم — تحويل الكفالة هو المسار القياسي منذ إصلاحات 2022.

ماذا لو كانت نهاية الخدمة غير مسددة؟

لا توقّع على إقرار الإلغاء الذي يؤكّد الاستلام الكامل. قدّم شكوى أولاً، ثبّت التسوية، ثم وقّع.

المصادر والقراءة الإضافية

• المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل — قانون العمل الاتحادي الأساسي.
• u.ae — الصفحات الرسمية على البوابة الحكومية حول إلغاء بطاقة العمل وتأشيرة الإقامة.
• وزارة الموارد البشرية والتوطين — البوابة الرسمية وتطبيق توجيه.
• الإقامة والمنافذ في دبي — إلغاء تأشيرة الإقامة في دبي.
• الهوية والجنسية — إلغاء تأشيرة الإقامة في أبوظبي والإمارات الشمالية، ومدد المهلة والتجاوز.
• قانون العمل رقم 2 لسنة 2019 بمركز دبي المالي العالمي.
• لوائح العمل لسنة 2024 بسوق أبوظبي العالمي.

هذا الدليل معلومات قانونية عامة، وليس مشورة بشأن قضيتك تحديداً. للحصول على رأي بشأن عقدك أو نزاع رفض الإلغاء أو تحويل الكفالة، تواصل مع محامي هجرة معتمد على ليكس آي.