وزارة الموارد البشرية والتوطين
MOHRE (Ministry of Human Resources and Emiratisation)
وزارة الموارد البشرية والتوطين هي الجهة الاتحادية المنظمة للعمل في القطاع الخاص داخل الإمارات (خارج المناطق الحرة). تصدر الوزارة تصاريح العمل وتلغيها، وتعتمد عرض العمل وعقد العمل الموحدين، وتدير نظام حماية الأجور لمراقبة دفع الرواتب، وتشرف على مستهدفات التوطين، كما تمثل المرحلة الأولى الإلزامية في معظم النزاعات العمالية، إذ تُقدَّم الشكوى إليها أولاً للتسوية قبل الإحالة إلى المحكمة العمالية. وتصنف الوزارة المنشآت في فئات تؤثر على رسومها الحكومية، وتملك فرض غرامات وإيقاف ملفات الشركات عند المخالفات. أما المناطق الحرة ومركزا دبي المالي العالمي وسوق أبوظبي العالمي فتخضع لأنظمة مستقلة إلى حد كبير.
كذلك بـ
MOHRE is the federal ministry that regulates private-sector employment in the UAE mainland. It issues and cancels work permits, approves the standard offer letter and employment contract that every mainland hire must sign, runs the Wage Protection System that monitors salary payments, enforces Emiratisation targets, and operates the mandatory first stage of nearly every labour dispute: an employee or employer files a complaint with MOHRE, which attempts settlement before the case can be referred to the labour courts. The ministry also classifies companies into tiers that affect their government fees and can impose fines, work-permit bans, and company file freezes for violations such as unpaid wages or false Emiratisation. Free zones (and DIFC/ADGM with their own employment laws) sit largely outside MOHRE's remit, which is one of the first jurisdictional questions in any UAE employment matter.
مصطلحات ذات صلة
خطاب عرض العمل
خطاب عرض العمل هو النموذج الموحد الذي يجب على صاحب العمل في القطاع الخاص إصداره وتوقيعه من المرشح قبل البدء في إجراءات ت
تصديق وزارة الخارجية
وزارة الخارجية الإماراتية هي الجهة الاتحادية التي يجعل تصديقها المستندات الأجنبية صالحة للاستخدام داخل الدولة والمستندات
الإجازة السنوية
الإجازة السنوية هي حق العامل في القطاع الخاص الإماراتي في إجازة مدفوعة الأجر قدرها ثلاثون يوماً عن كل سنة خدمة مكتملة، م
الفصل التعسفي
الفصل التعسفي هو إنهاء خدمة الموظف في الإمارات لسبب غير مشروع، وأبرز صوره فصل العامل بسبب تقديمه شكوى جدية أو دعوى ضد صا
الراتب الأساسي
الراتب الأساسي هو المكوّن الجوهري للأجر المنصوص عليه في عقد العمل الإماراتي، دون بدلات السكن والمواصلات وغيرها من المزاي
التوطين
التوطين هو برنامج سياسات إماراتي يلزم شركات القطاع الخاص ويحفزها على توظيف المواطنين الإماراتيين. وتحدد وزارة الموارد ال
تشريعات ذات صلة
هل تحتاج استشارة في هذا الموضوع؟
تواصل مع محامٍ موثّق متخصص في هذا المجال، أو اسأل المساعد الذكي أولاً.
