Skip to main content
LEXAI

Ask a Lawyer·Labour / Employment

Labour / EmploymentAnswered

ما هي حقوقي في الإجازة المرضية بموجب قانون العمل الإماراتي؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
عامل أصيب بمرض ويريد معرفة ما إذا كانت إجازته المرضية مدفوعة وكيف تُنظَّم.

This answer is AI-generated by LEXAI. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

AI-generated answer

Jun 26, 2026
يمنح المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 العامل في القطاع الخاص الحقّ في إجازة مرضية سنوية بعد انتهاء فترة التجربة، شريطة إخطار صاحب العمل خلال المدة المقررة وتقديم تقرير طبي معتمد يثبت الحالة. وتنظّم أحكام القانون كيفية صرف الأجر خلال الإجازة المرضية، إذ قد تكون أيامها الأولى مدفوعة بالكامل ثم بجزء من الأجر ثم دون أجر ضمن الحدود التي يحددها القانون. كما يحمي القانون العامل من الفصل بسبب المرض خلال مدة الإجازة المرضية المقررة. لأن عدد الأيام ونسب الأجر يحدّدها القانون ولائحته، تحقّق من التفاصيل الدقيقة عبر البوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين قبل اعتماد أي رقم، واحتفظ بالتقارير الطبية والمراسلات. إذا خُصم أجرك بشكل غير صحيح أو فُصلت بسبب مرضك، يمكنك تقديم شكوى للوزارة، أو مقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI لبحث حالتك.
Helpful (0)

Facing something similar?

Describe your own situation below. Your details go to our team, and a suitable lawyer in the LEXAI directory may receive them so they can contact you about it.

Pick your situation so your enquiry can reach a suitable lawyer in the LEXAI directory who works in that area.

Your details stay private and are used only to handle your enquiry. Your enquiry may be offered to a suitable lawyer automatically, and may be offered to another if there is no response, so a lawyer can contact you about it. Privacy policy

Related Questions

Underlying law

Related UAE legislation

Keep reading

Related guides

Labour Employment

UAE Labour Law Changes: What Actually Applies to Your Job in 2024

The 2024 changes are not a new statute. They are the 2021 labour law reaching full effect — fixed-term contracts for everyone, gratuity that survives resignation, and a faster route for smaller wage claims.

5 min read

Labour Employment

Paternity Leave in UAE: 5 Paid Days, Rules & Refusals 2026

Fathers in the UAE private sector get 5 paid working days of paternity leave under Federal Decree-Law No. 33 of 2021 (the UAE Labour Law) Article 30. The leave covers fathers of a newborn child and must be taken within six months of the birth. Salary is paid…

8 min read

Labour Employment

Warning Letter UAE Labour Law: Rules, the Penalty Ladder and Your Rights

A written warning is a formal disciplinary penalty under UAE labour law, not an informal telling-off. Learn what a valid warning must contain, which sanctions an employer may impose and in what order, how many warnings can precede dismissal, and how to contest one.

5 min read

Have a legal question?

Post your question and get a free answer about UAE law. For advice on your own situation, speak to a lawyer.

Ask a Question
Related Questions

ما حكم نشر الشائعات والأخبار الكاذبة عبر الإنترنت في الإمارات؟

1 answers

ماذا يحدث لشيك الضمان إذا تعثرت في سداد القرض في الإمارات؟

1 answers

ما هي الموافقة الأمنية للعمل في الإمارات وكيف أحصل عليها؟

1 answers

ما حقوق العامل عند الاستقالة من العمل في الإمارات؟

1 answers

خفّضت الشركة راتبي دون موافقتي، هل هذا قانوني؟

1 answers

Need direct legal help?

Browse Lawyers
Browse Lawyers