Skip to main content

Ask a Lawyer·Cybercrime

CybercrimeAnswered

ما حكم نشر الشائعات والأخبار الكاذبة عبر الإنترنت في الإمارات؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
شخص يتساءل عن المسؤولية القانونية لإعادة نشر شائعة أو خبر غير مؤكّد على وسائل التواصل.

This answer is AI-generated and editorially reviewed. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

Editorially reviewed by LEXAI

Jun 26, 2026
نشر الشائعات والأخبار الكاذبة عبر الإنترنت فعل مجرَّم في دولة الإمارات بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 34 لسنة 2021 في شأن مواجهة الشائعات والجرائم الإلكترونية، الذي يستهدف صراحةً المحتوى الكاذب أو المضلّل الذي يُنشر عبر الوسائل الإلكترونية ويمسّ النظام العام أو السلم المجتمعي أو يضرّ بالغير. والمسؤولية لا تقتصر على من ابتكر الشائعة، بل قد تمتدّ إلى من يعيد نشرها أو ترويجها وهو يعلم بكذبها. يقرّر القانون عقوبات تشمل الحبس والغرامة بحسب جسامة الفعل وأثره. لذلك يُنصح بالتحقّق من المعلومات من مصادرها الرسمية قبل مشاركتها، والامتناع عن تداول ما لم يُؤكَّد. إذا تضرّرت من شائعة استهدفتك شخصياً، احتفظ بالأدلة من روابط ولقطات شاشة وقدّم بلاغاً عبر القناة الرسمية للشرطة في إمارتك مثل منصة eCrime لشرطة دبي أو قنوات شرطة أبوظبي. لفهم موقفك القانوني سواء كمتضرّر أو كطرف نشر محتوى عن غير قصد، يمكنك مقارنة المحامين المعتمدين في الإمارات على منصة LEXAI.
Helpful (0)

Related Questions

Underlying law

Keep reading

Corporate Commercial

Starting a Business in the UAE: The Complete Legal Guide

A complete legal guide to starting a business in the UAE — choosing mainland vs free zone, licences, ownership, tax and the contracts you'll need.

9 min read

Corporate Commercial

UAE Corporate Tax & Business Compliance: The Complete Guide

Your UAE corporate tax and compliance guide — registration, the 9% and 0% bands, free zone rules, VAT, UBO, ESR and record-keeping in one place.

9 min read

Labour Employment

UAE Labour Law Working Hours and Overtime: A Practical 2026 Guide

A plain-English guide to UAE labour law working hours: the 8-hour day and 48-hour week caps, how overtime is paid, Friday and rest-day work, the Ramadan reduction, exemptions, and what to do if your overtime goes unpaid.

9 min read