Skip to main content

Ask a Lawyer·Labour / Employment

Labour / EmploymentAnswered

ما هو قانون العمل الجديد 2022 في الإمارات وأهم ما تغيّر فيه؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
كثير من العاملين سمعوا عن قانون عمل جديد بدأ تطبيقه مطلع 2022 ويريدون معرفة كيف يؤثر على عقودهم وحقوقهم.

This answer is AI-generated and editorially reviewed. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

Editorially reviewed by LEXAI

Jun 26, 2026
"قانون العمل الجديد 2022" هو المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، الذي دخل حيّز التنفيذ في فبراير 2022 وحلّ محلّ قانون العمل السابق في القطاع الخاص. القانون تشرف على تطبيقه وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE). من أبرز ما أدخله: اعتماد العقود محددة المدة فقط بدل العقود غير محددة المدة، وإدراج أنماط عمل مرنة (دوام كامل، جزئي، مؤقت، مرن)، وتعزيز الحماية من التمييز والتحرّش، وتنظيم فترة الإشعار وإنهاء العقد، إضافة إلى إجازات جديدة كإجازة الحداد وإجازة الأبوة. كما نظّم القانون مكافأة نهاية الخدمة وآلية تسوية المنازعات العمالية. لمعرفة أثر القانون على وضعك تحديدًا، راجع نص العقد المسجّل لدى الوزارة وأحكام القانون عبر البوابة الرسمية، ويمكنك مقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI إذا احتجت رأيًا متخصصًا في حالتك.
Helpful (0)

Facing something similar?

Describe your own situation below. Your details go to our team, and a verified UAE lawyer may receive them so they can contact you about it.

Pick your situation so your enquiry can reach a verified UAE lawyer who works in that area.

Your details stay private and are used only to handle your enquiry. A verified UAE lawyer may receive them so they can contact you about it. Privacy policy

Related Questions

Underlying law

Keep reading

Labour Employment

UAE Work Permit: Types, Eligibility, and How MOHRE Issues One (2026)

Working in the UAE without a valid MOHRE work permit is illegal for both the worker and the employer. This guide sets out the 13 permit categories, the conditions MOHRE checks, the offer-letter-to-contract sequence, the fee bands, and what cancellation does.

5 min read

Labour Employment

UAE Maximum Pension Salary: Contribution Limits and Deductions Explained

The UAE calculates pension on a capped contribution salary, not on total pay. This guide explains the floor and the ceiling, what counts toward the contribution salary, how employer and employee shares split, and why expatriate staff receive end-of-service gratuity instead of a pension.

5 min read

Labour Employment

Warning Letter UAE Labour Law: Rules, the Penalty Ladder and Your Rights

A written warning is a formal disciplinary penalty under UAE labour law, not an informal telling-off. Learn what a valid warning must contain, which sanctions an employer may impose and in what order, how many warnings can precede dismissal, and how to contest one.

5 min read