Skip to main content
LEXAI

Ask a Lawyer·Labour / Employment

Labour / EmploymentAnswered

كم تبلغ الإجازة السنوية المستحقة في قانون العمل الإماراتي؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
موظف يريد معرفة عدد أيام الإجازة السنوية التي يحقّ له الحصول عليها وكيف تُحتسب.

This answer is AI-generated by LEXAI. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

AI-generated answer

Jun 26, 2026
يكفل المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 للعامل في القطاع الخاص إجازة سنوية مدفوعة الأجر بعد إتمام مدة خدمة محددة، وتُحتسب على أساس سنوي، كما يستحق العامل احتساب جزء من الإجازة عن كسور السنة بعد إكمال الحد الأدنى من الخدمة المنصوص عليه. الإجازة السنوية حق لا يجوز التنازل عنه مقابل أجر أثناء استمرار العقد إلا في الحدود التي يجيزها القانون، وعند انتهاء الخدمة يُصرف للعامل بدل نقدي عن أيام الإجازة المستحقة وغير المستخدمة على أساس الأجر. ولأن عدد الأيام والشروط يحدّدها القانون ولائحته التنفيذية، يُنصح بالتحقق من العدد الدقيق عبر البوابة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين قبل اعتماد أي رقم. إذا حُرمت من إجازتك أو من بدلها عند الخروج، يمكنك تقديم شكوى للوزارة. لبحث احتساب رصيد إجازتك يمكنك مقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI.
Helpful (0)

Facing something similar?

Describe your own situation below. Your details go to our team, and a suitable lawyer in the LEXAI directory may receive them so they can contact you about it.

Pick your situation so your enquiry can reach a suitable lawyer in the LEXAI directory who works in that area.

Your details stay private and are used only to handle your enquiry. Your enquiry may be offered to a suitable lawyer automatically, and may be offered to another if there is no response, so a lawyer can contact you about it. Privacy policy

Related Questions

Underlying law

Related UAE legislation

Keep reading

Related guides

Labour Employment

UAE Annual Leave Entitlements 2026: Federal Decree-Law No. 33 of 2021

Article 29 of Federal Decree-Law No. 33 of 2021 — the UAE Labour Relations Law that replaced the 1980 statute on 2 February 2022 — sets the baseline annual leave entitlement at 30 calendar days for every full year of service. The count is in calendar days,…

8 min read

Labour Employment

UAE Labour Law Changes: What Actually Applies to Your Job in 2024

The 2024 changes are not a new statute. They are the 2021 labour law reaching full effect — fixed-term contracts for everyone, gratuity that survives resignation, and a faster route for smaller wage claims.

5 min read

Labour Employment

Article 121 UAE Labour Law: What It Said, When It Was Repealed, and What Applies Now

Article 121 let workers quit without notice under the old UAE Labour Law, Federal Law 8 of 1980. That law is repealed. Here is the current equivalent, Article 45 of Federal Decree-Law 33 of 2021, and how to use it correctly.

5 min read

Have a legal question?

Post your question and get a free answer about UAE law. For advice on your own situation, speak to a lawyer.

Ask a Question
Related Questions

هل يجوز فصلي تعسفياً من العمل في الإمارات وما حقوقي عندها؟

1 answers

ما الفرق بين الترحيل الإداري والترحيل القضائي في الإمارات؟

1 answers

ما هي الموافقة الأمنية للعمل في الإمارات وكيف أحصل عليها؟

1 answers

ما حقوق العامل عند الاستقالة من العمل في الإمارات؟

1 answers

خفّضت الشركة راتبي دون موافقتي، هل هذا قانوني؟

1 answers

Need direct legal help?

Browse Lawyers
Browse Lawyers