تخطٍ إلى المحتوى الرئيسي

اسأل محامٍ·العمل / التوظيف

العمل / التوظيفتمت الإجابة

كيف أرفع شكوى عمالية ضد صاحب العمل في الإمارات؟

سأله Anonymous·26 يونيو 2026·1 إجابات
عامل لم يحصل على حقوقه ويريد معرفة الطريقة الرسمية لتقديم شكوى عمالية في الإمارات.

أعدّت LEXAI هذه الإجابة بالذكاء الاصطناعي. وهي معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية — تحقّق مما تنوي التصرف بناءً عليه لدى محامٍ مرخّص في الإمارات. كيف تستخدم LEXAI الذكاء الاصطناعي

1 إجابات

أفضل إجابة
L
LEXAI

إجابة مُعدّة بالذكاء الاصطناعي

26 يونيو 2026
تُقدَّم الشكوى العمالية في القطاع الخاص بالبرّ الرئيسي إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (MOHRE)، التي تتولّى تسوية المنازعات بين العامل وصاحب العمل وديًا في مرحلة أولى. يمكنك تقديم الشكوى عبر القنوات الرسمية للوزارة: تطبيقها الإلكتروني، موقعها، أو مركز الاتصال، مع توضيح موضوع النزاع (أجور غير مدفوعة، إنهاء، مستحقات نهاية الخدمة، إلخ) وإرفاق ما يدعمه من عقد ومراسلات وكشوف أجور. تدرس الوزارة الشكوى وتحاول التسوية الودية، وفي حال تعذّرها تُحال الدعوى إلى المحكمة العمالية المختصة وفق الإجراءات المقررة. احتفظ بنسخ من جميع مستنداتك وسجّل التواريخ. ينطبق هذا على منشآت القطاع الخاص الخاضعة للوزارة؛ أما المناطق الحرة ذات أنظمتها الخاصة (مثل DIFC وADGM) فلها جهات وإجراءات مختلفة. لمساعدتك في إعداد الشكوى ومتابعتها قضائيًا يمكنك مقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI.
مفيد (0)

هل تواجه موقفاً مشابهاً؟

صِف حالتك أدناه. تصل بياناتك إلى فريقنا، وقد يتلقّاها محامٍ مناسب من دليل LEXAI ليتواصل معك بشأنها.

اختر حالتك ليصل استفسارك إلى محامٍ مناسب من دليل LEXAI يعمل في هذا المجال.

تبقى بياناتك خاصة وتُستخدم فقط لمعالجة استفسارك. وقد يُعرض استفسارك تلقائياً على محامٍ مناسب، وقد يُعرض على محامٍ آخر إذا لم يصل رد، ليتمكن المحامي من التواصل معك بشأنه. سياسة الخصوصية

أسئلة ذات صلة

القانون الأساسي

تابع القراءة

Labour Employment

كيفية تقديم شكوى عمالية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين: دليل خطوة بخطوة

دليل عملي خطوة بخطوة لموظفي القطاع الخاص في الإمارات لتقديم شكوى عمالية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين: الأهلية والقنوات والأدلة وما يحدث إذا فشلت التسوية الودية.

9 دقائق قراءة

Labour Employment

خطة DEWS في مركز دبي المالي العالمي: كيف تعمل خطة ادخار الموظفين

يلتزم صاحب العمل في مركز دبي المالي العالمي بأن يدفع شهرياً في خطة DEWS أو في خطة مؤهَّلة أخرى معتمدة ما لا يقل عن 5.83% من أجرك الأساسي الشهري، ترتفع إلى 8.33% بعد خمس سنوات. من تشملهم الخطة، وكيف يعمل حدّ الخمسين في المئة، وما يستحقه المواطنون ومواطنو دول مجلس التعاون، وكيف تسترد أموالك.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

عدم تجديد عقد العمل في الإمارات: الإشعار ونموذج الخطاب والمستحقات النهائية

لا يفرض قانون العمل الإماراتي مهلة إنذار مستقلة لعدم تجديد العقد محدد المدة عند انقضاء مدته، لكن السكوت قد يمدّده بالشروط نفسها. ما الذي يتضمنه خطاب عدم التجديد، ونموذجان محايدان، والمستحقات الواجبة خلال 14 يوماً، وخطوات إلغاء الإقامة.

5 دقائق قراءة