Skip to main content

اسأل محامٍ·العمل / التوظيف

العمل / التوظيفتمت الإجابة

عندي حاليا ً سؤال بخصوص اخر يوم عمل لي متى يكون بناءاً على المعطيات التالية الشركة ارسلت لي عدم رغبتها بتجديد العقد بتاريخ 22/6 على ان يكون اخر يوم عمل 20/8 حسب ايميل الشركة ردي على الايميل ان فترة ال

سأله Anonymous·5 أغسطس 2026·2 إجابات
الان انا في فترة الانذار مع رفض الشركة تجديد بطاقة العمل والاقامة و رفض تسليم جواز السفر

2 إجابات

Baher Elalfiiمحامٍ موثّق

criminal-law, labour-employment

0.0 · 6 أغسطس 2026
يرجي كتابه سؤالك كاملا
مفيد (0)

1 ردود

User6 أغسطس 2026

سؤالي متى يكون اخر يوم عمل فعلي بمعى اذهب للدوام بناء على المعطيات السابقة

real-estate-property, civil-litigation

0.0 · 12 أغسطس 2026
بشكل عام، آخر يوم عمل يكون هو اليوم الأخير من مدة الإنذار المطبقة وفقًا لعقد العمل. لذلك، يجب أولاً مراجعة عقد العمل لتحديد مدة الإنذار المتفق عليها، وكذلك تاريخ ومضمون الإخطار المرسل إليك من الشركة، حتى يمكن احتساب مدة الإنذار وتحديد آخر يوم عمل بشكل دقيق. إذا كنت ترغب في مراجعة العقد والإخطار وتحديد تاريخ آخر يوم عمل، يمكنك مراسلتي على واتساب +971566579355 – Engy Soliman.
مفيد (0)

هل تواجه موقفاً مشابهاً؟

صِف حالتك أدناه. تصل بياناتك إلى فريقنا، وقد يتلقّاها محامٍ موثَّق في الإمارات ليتواصل معك بشأنها.

اختر حالتك ليصل استفسارك إلى محامٍ موثَّق في الإمارات يعمل في هذا المجال.

تبقى بياناتك خاصة وتُستخدم فقط لمعالجة استفسارك. وقد يستلمها محامٍ موثَّق في الإمارات ليتواصل معك بشأنه. سياسة الخصوصية

أسئلة ذات صلة

القانون الأساسي

تابع القراءة

Labour Employment

تصريح العمل في الإمارات: أنواعه وشروطه وكيفية إصداره من وزارة الموارد البشرية والتوطين

العمل في دولة الإمارات دون تصريح عمل ساري من وزارة الموارد البشرية والتوطين مخالفة تطال العامل وصاحب العمل معاً. يشرح هذا الدليل الأنواع الثلاثة عشر للتصاريح، وشروط الإصدار، وتسلسل عرض العمل حتى العقد، وشرائح الرسوم، وأثر الإلغاء.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

الحد الأقصى للراتب الخاضع للمعاش في الإمارات: حدود الاشتراك والاستقطاع

يُحتسب المعاش في الإمارات على راتب اشتراك محكوم بحدّ أدنى وحدّ أقصى، لا على إجمالي الأجر. يشرح هذا الدليل حدود راتب الاشتراك، ومكوّناته، وتوزيع الحصص بين الموظف وصاحب العمل، وسبب حصول الوافدين على مكافأة نهاية الخدمة بدلاً من المعاش.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

الإنذار الكتابي في قانون العمل الإماراتي: الشروط وسلّم الجزاءات وحقوق العامل

الإنذار الكتابي جزاء تأديبي رسمي في قانون العمل الإماراتي وليس ملاحظة إدارية عابرة. تعرّف على شروط صحته ومحتواه الإلزامي، وسلّم الجزاءات المسموح بها وترتيبها، وعدد الإنذارات التي قد تسبق الفصل، وكيفية الاعتراض عليه.

5 دقائق قراءة

لديك سؤال قانوني؟

اطرح سؤالك واحصل على إجابة مجانية عن القانون الإماراتي. وللمشورة في حالتك الخاصة، تحدّث إلى محامٍ موثّق.

اطرح سؤالاً

تحتاج مساعدة قانونية مباشرة؟

تصفح المحامين