General UAE Legal Questions LawDecree No. (8) of 2004

المادة الثامنة عشرة يعمل بهذا المرسوم من تاريخ صدوره، وينشر في الجريدة الرسمية. مكتوم بن راشد آل مكتوم حاكم دبي صدر في دبي بتاريخ 12 يوليو 2004 م الموافـق 24 جمادى األولى 1425 هـ

-- 5 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 6 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م ميثاق المؤسسة الثقافية ــــــ انطالقا ً من اإليمان بأهمية وجود مركز إشعاع تعليمي متميز في دبي يقوم بإعداد الطلبة للدراسة الجامعية ، ويهيئ لهم بيئة تربوية متميزة تعمل من أجل إعدادهم أكاديميا وتأهيلهم ثقافيا ً واجتماعيا ً وبدنياً، لالنتقال بشكل سلس من وإلى أفضل المدارس الحكومية والخاصة، وكذلك لمتابعة الدراسة عند التخرج منها بالجامعات المتميزة بالواليات المتحدة األمريكية، واإلسهام في إعداد طلبة مؤهلين جيدا ً يتسلحون برو ح المسؤولية ويتمتعون بالحـس األخالقي ولديهم روح المشاركة، وإيمانا ً بمدى أهمية توافر أنواع التعليم المتعددة في دولة اإلمارات العربية المتحدة, فإن شركة نفط دبي ويمثلـها ( رئيس مجلس إدارتها السيد جيمس ادميستون ) باعتبارها مالكة للمدرسة األمريكية في دبي، ترغب في تأسيس مؤسسة خاصة تعرف بـ "المؤسسة الثقافية" ويشار إليها فيما بعد بـ "المؤسسة " وذلك وفقا ً لما يلي: 1 - تخصص شركة نفط دبي الموجودات المرفقة بالملحق رقم ( 1 ) من هذه الوثيقة للمؤسسة وتتنازل عنها بصورة نهائية لتصبح رأس مال المؤسسة. 2 - ال تهدف المؤسسة إلى تح قيق الربح وهي تعمل فقط في المجال التعليمي إلدارة المدرسة األمريكية في دبي، ويشار إليها فيما بعد بـ " المدرسة ." 3 - يكون مقر المؤسسة في إمارة دبي. 4 - تتولى المؤسسة تأسيس وإدارة المؤسسة بغرض تحقيق ما يلي: أ - طرح برامج علمية وتهيئة بيئة تعليميــة خاصــة ال تسعى إلى تحقيق الربح, وتخدم التعليم في المرحلة الثانوية لإلعداد للتعليم الجامعي لكافة طلبة المدرسة. ب - إعداد الطلبة أكاديميا ً وثقافيا ً واجتماعيا ً وجسمانيا ً لالنتقال والعبور بنجاح عند التخرج إلى مرحلة التعليم الجامعي بالواليات المتحدة األمريكية أو إلى أفضل المدارس الحكومية فيها. ج - تمكين الطلبة من أن يصبحوا قادرين على المنافسة وتحمل المسؤولية األخالقية واإلسهام اإليجابي كبالغين .

-- 6 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 7 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م 5 - تتولى المؤسسة تحديد احتياجاتها الخاصة وعليها أن تتولى إدارة المدرسة بحيث: أ - توظف الكوادر الوظيفية التي تتمتع بمؤهالت عالية متمرسة فــي نفس نوع التعليم. ب - تقوم ببناء و/أو إدارة مباني ومرافق ذات مستويات جودة نوعية عالية. ج - تحدد متطلبات االلتحاق بالفصول الدراسية والمساقات التعليمية التي تطرحها. د - تمنح شهادات أكاديمية ومؤهالت ودبلومات وتعترف بشهادات أخرى ومزايا أخرى للطلبة ال ذين أكملوا بنجاح المنهاج الدراسي المعترف به من المدرسة واجتازوا امتحانات التخرج المقررة عن تلك المساقات وتبرم أية اتفاقيات عن أية أنشطة تتعلق بذلك. هـ - تتعاون وتنسق مع أية مؤسسة تعليمية أو سلطة أخرى أو هيئة عامة أو جمعية يجوز أن ترى المؤسسة أن لها نفس األغ راض التي لـ المدرسة, مما يكون له عالقة بأي من األغراض المستهدفة لـ المدرسة. و - تعين أفرادا ً لتولي الوظائف وتفوض الصالحيات حسب المطلوب وتنهي خدمات أولئك األشخاص وتحدد اإلجراءات المطلوب االلتزام بها. ز - أولئك تضع اإلجراءات التأديبية الواجبة التطبيق على المسجلين بـ المدرسة أو العاملين لديها. ح - تزود الموظفين و/أو الطالب بالسكن على النحو الذي يقرره المجلس. ط - تقدم الموارد والبنية األساسية والتجهيزات المطلوبة لخدمات المدرسة. ي - تحدد الرسوم وتجمعها من الطالب والمستفيدين بتلك الخدمات وتستلم اإلسهامات التي تش مل التبرعات والمساهمات واألوقاف والمنح والهدايا و/أو الوصايا التي تسمح لـ المدرسة بتحقيق الرسالة المحددة لها. ك - االستشارات لتقديم مناسبة تعتبر التي االستشارية اللجان تشكل والمشورة فيما يتعلق بتحقيق األهداف. ل - تختار الكتب واللوازم المكتبية والمساعدات التع ليمية وتبيعها أو تمنحها وكذلك الخدمات األخرى ذات العالقة. م - تحدد مستوى رسوم التعليم وتحصلها. ن - تقترض أموال وتمنح ضمانات وترهن ممتلكات المؤسسة الثقافية سواء جزئيا ً أو بالكامل.

-- 7 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 8 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م س - تتخذ اإلجراءات األخرى التي يجوز أن تعمل على توسيع نطاق أغراضها التي تأسست من أجلها. ع - بكـافة األعمال وتقوم ثالثة مع إطراف عقود في كطرف تدخل والتصرفات التي تحقق أغراضها ككيان قانوني مستقل يكون قادرا ً على كفالة موظفيها و/أو طلبتها. 6 - أ - يتولى السلطة العليا في المؤسسة واإلشراف الكامل عليها مجلس أمناء ال يقل عدد أعضائه عن خمسة وال يزيد على سبعة, ويشكل أول مجلس أمناء من السادة : جيمس ادميسـتون الرئيــس ويليــــام واي نائب الرئيس رونالـد شـولتـز أمين السر حمـدي عثـمـان عضـــو ديفيـد ستوكويـل عضـــو ب - مجلس األمناء غير محدودة ال تنتهي إال تكون مدة عضوية باستبدال العض و أو عزله بقرار يصدر عن المجلس أو بسبب الوفاة أو االستقالة، وفي حالة نقصان عدد األمناء إلى اقل من خمسة, يعين المجلس واحدا أو أكثر لملء الشواغر, ويجوز لـ المجلس (حسب سلطته التقديرية المطلقة) تعيين أمناء إضافيين, على إال يزيد العدد بأي حال عن سبعة، وينتخب المجلس رئيسه ونائب الرئيس. ج - بناء على دعوة من رئيس المجلس ينعقد مجلس األمناء على األقل أربع مرات في العام, ويعقد االجتماع إذا طلب ذلك ما ال يقل عن ثالثة أعضاء ويتولى رئيس المجلس رئاسة جلسات االجتماع, وفي غيابه يتولى رئاسة الجلسة نائب رئيس المجلس. د - يتعين إخطار كافة األمناء بالدعوة لحضور االجتماع قبل الموعد المحدد لالجتماع بمدة ثالثة أيام عمل على األقل ( أو أن يتنازل كافة األمناء عن حقهم في تقديم أي اعتراض على مدة إخطار مسبق اقصر من ذلك) وذلك حتى تكون التصرفات الصادرة عن االجتماع سارية

-- 8 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 9 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م المفعول, ويتع ين أن يحضر أغلبية األعضاء, وتتخذ القرارات باألغلبية المطلقة لألعضاء الحاضرين وفي حالة تساوي األصوات يكون لـ الرئيس صوت مـرجح. هـ - يتولى مجلس األمناء المسؤولية عن شؤونه, ويزاول كافة صالحياته التي تكون ضرورية لتحقيق أ غراض المؤسسة. و - يتولى رئيس مجلس األمنا ء ويتحمل المسؤولية عن اعتماد شهادات التخرج الممنوحة من المدرسة وأيضا أية صالحيات واختصاصات أخرى ممنوحة له بمقتضى الالئحة الداخلية. ز - يتولى نائب رئيس المجلس رئاسة المجلس في حالة غياب رئيس المجلس. ح - تلتزم المؤسسة بتعويض األمين / األمناء بإعفائهم بشكل كا مل من تتعلق بمسؤولية / المسؤولية القانونية في حالة أية مطالبة قانونية بمسؤولياتها في توجيه شؤون المؤسسة الثقافية و/أو المدرسة. 7 - يصدر مجلس األمناء اللوائح التنظيمية والتنفيذية الضرورية لوضع السياسات وإدارة المؤسسة الثقافية وتشغيل المدرسة بما في ذلك ما ي لي على وجه التخصيص: أ - تحديد المعايير والمستويات التنظيمية واإلدارية المطبقة عليها. ب - تعيين المشرف العام ووضع السياسات واللوائح المتعلقة بتعيين المشرف العام وأعضاء الهيئة التدريسية, واألمور ذات العالقة بالشؤون المالية واإلدارية وشؤون األفراد الخاصة بـ ا لمدرسة كلما كان ذلك مناسباً. ج - تفويض السلطات إلى المشرف العام فيما يتعلق بعمليات المدرسة على النحو الذي يجوز أن يقرره المجلس. د - تقدم المؤسسة الثقافية كل عام ميالدي إلى الدائرة االقتصادية قائمة بأسماء األعضاء المعنيين في الوقت المعني بـ مجلس األمناء باإلضافة إلى نسخة من تقريرها المالي المدقق.

-- 9 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 10 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م 8 - تتكون أموال المؤسسة من: أ - األموال المرصودة من شركة نفط دبي على النحو المشار إليه أنفاً. ب - التبرعات عن طريق المنح والوصايا والهبات التي يقبلها المجلس. ج - رسوم التعليم. 9 - يكون للمؤسسة ميزانية تقديرية سنوية يعتمدها مجلس األمناء، وتبدأ السننة المالينة للمؤسسة في أول سبتمبر من كل عام وتنتهي في 31 أغسطس من العام التالي. 10 - أ - يجوز تعديل ميثاق المؤسسة بناء على قرار يصدر بموافقة ما ال يقل عن ثالثة أرباع أعضاء مجلس األمناء وذلنك منع مراعناة أحكنام مرسنوم تأسيس المؤسسة. ب - استثناء من أحكام البند (أ) ال يجوز للمجلس بأي حال تعديل اسـم المؤسسة أو مقرها أو أغراضها. 11 - أ - تحل المؤسسة و/أو تصفى إذا أصبح من العسير عليها االستمرار في مزاولة نشاطها ألسباب تتعلق بعدم كفاية رأس المال أو عدم وجود رأس مال لديها, بحيث يصبح تحقيق أغراضها مستحيالً, وال تحل المؤسسة أو تصفى ألي أغراض أخرى. ب - مع مراعاة أحكام المادة السابقة ال يج وز أن تحل المؤسسة الثقافية وال أن تصفى إال بموافقة حكومة دبي. ج - مع مراعاة أحكام البنود الفرعية (أ), (ب) الواردة هنا, تحدد حكومة دبي عند حل المؤسسة, مصير أرصدة األموال المتبقية على النحو الذي يحقق استخدام تلك األموال في األوجه التي تحقق أغراض التي تكون اق ــرب ما يمكن إلى أغراضها. 12 - اعتبارا ً من تاريخ توثيق هذه الوثيقة ال يجوز لشركة نفط دبي أو لمن قد يخلفها بأي شكل أو ألي سبب في أي وقت إلغاء هذه الوثيقة.

-- 10 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 11 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م 13 - تبدأ المؤسسة أعمالها حال صدور مرسوم من صاحب السمو حاكم دبي بتأسيسها وتتقيد بأحكامه. 14 - ومن أجل إسباغ الصورة الرسمية على هذه الوثيقة، فإني اطلب من كاتب عدل دبي توثيقها وفقا ً لألصول.

-- 11 of 12 --

حكومة دبي – الجريدة الرسمية 12 العدد ( 297 )- السنة ( 38 ) 16 جمادى الثاني 1425 هـ - الموافق 2 أغسطس 2004 م ملحق رقم ( 1 ) موجودات المؤسسة الثقافية ـــــــ نقد المدرسة األمريكية في دبي لدى البنوك ( كاحتياطي ولتمويل العمليات ): أ - بنك اإلمارات الدولي 32،601،594 درهم إماراتي ب - اتش أس بي سي الشرق األوسط 8،998،234 درهم إماراتي ج - بنك دبي الوطني 301،765 درهم إماراتي الحرم المدرسي بالجميرة (المدرسة األمريكية في دبي) بالقرب من حديقة الحيوان. المباني وفقا ً لقيمتها في بوليصة التأمين على أساس اإل حالل 51،791،999 المعدات وفقا ً لقيمتها في بوليصة التأمين على أساس اإلحالل 10،466،999 صافي قيمة الموجودات كما في فبراير (شباط) 2004 104،160،591 ملحوظة: المدرسة األمريكية في دبي (التي كانت تعرف في السابق باسم المدرسة األمريكية بالجميرة) هي المدرسة الحالية التي من المقرر أن تنقل إلى"المؤسسة الثقافية".

-- 12 of 12 --

المادة الثامنة أ - يتولى السلطة العليا في المؤسسة واإلشراف الكامل عليها مجلس أمناء ال يقل عدد أعضائه عن خمسة وال يزيد على سبعة, ويشكل أول مجلس أمناء من السادة : جيمس ادميسـتون الرئيــس ويليــــام واي نائب الرئيس رونالـد شـولتـز أمين السر حمـدي عثـمـان عضـــو ديفيـد ستوكويـل عضـــو ب - مجلس األمناء غير محدودة ال تنتهي إال تكون مدة عضوية باستبدال العضو أو عزله بقرار يصدر عن المجلس أو بسبب الوفاة أو االستقالة، وفي حالة نقصان عدد األمناء إلى اقل من خمسة, يعين المجلس واحدا أو أكثر لملء الشواغر, ويجوز لـ المجلس(حسب سلطته التقديرية المطلقة) تعيين أمناء إضافيين, على إال يزيد العدد بأي حال عن سبعة، وينتخب المجلس رئيسه ونائب الرئيس. ج - إذا استحال تشكيل المجل س في أي وقت أو ألي سبب وفقا ً ألحكام الميثاق، فإن تشكيل المجلس يتم بمرسوم يصدره الحاكم