Skip to main content
LEXAI

Ask a Lawyer·Labour / Employment

Labour / EmploymentAnswered

ما الفرق بين الاستقالة والفصل من العمل في قانون العمل الإماراتي؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
عامل يريد فهم الفرق القانوني بين أن يستقيل بنفسه وأن يُنهي صاحب العمل خدمته، وأثر ذلك على حقوقه.

This answer is AI-generated and editorially reviewed. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

Editorially reviewed by LEXAI

Jun 26, 2026
الفرق الجوهري أن الاستقالة قرار يصدر من العامل بإنهاء العقد، بينما الفصل أو الإنهاء قرار يصدر من صاحب العمل. في الحالتين، يلتزم الطرف المُنهي بمدة الإشعار المحددة في العقد وفق المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، ما لم يكن الإنهاء لسبب يجيز الفصل دون إشعار في حالات محددة نصّ عليها القانون (كالأخطاء الجسيمة). يستحق العامل في الحالتين مكافأة نهاية الخدمة إذا أكمل سنة فأكثر، إلى جانب الأجور وبدل الإجازة غير المستخدمة، إلا في الحالات الاستثنائية التي يحدّدها القانون لإسقاط بعض الحقوق. أما "الفصل التعسفي" (الإنهاء لسبب غير مشروع أو بسبب شكوى مشروعة من العامل) فيرتّب للعامل حقًا في التعويض الذي تقدّره الجهة المختصة. لذلك من المهم توثيق سبب وطريقة إنهاء العقد. إذا رأيت أن فصلك تعسفي أو حُرمت من مستحقاتك، يمكنك تقديم شكوى لوزارة الموارد البشرية والتوطين، ومقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI.
Helpful (0)

Facing something similar?

Describe your own situation below. Your details go to our team, and a verified UAE lawyer may receive them so they can contact you about it.

Pick your situation so your enquiry can reach a verified UAE lawyer who works in that area.

Your details stay private and are used only to handle your enquiry. A verified UAE lawyer may receive them so they can contact you about it. Privacy policy

Related Questions

Underlying law

Related UAE legislation

Keep reading

Related guides

Labour Employment

UAE Work Permit: Types, Eligibility, and How MOHRE Issues One (2026)

Working in the UAE without a valid MOHRE work permit is illegal for both the worker and the employer. This guide sets out the 13 permit categories, the conditions MOHRE checks, the offer-letter-to-contract sequence, the fee bands, and what cancellation does.

5 min read

Labour Employment

UAE Maximum Pension Salary: Contribution Limits and Deductions Explained

The UAE calculates pension on a capped contribution salary, not on total pay. This guide explains the floor and the ceiling, what counts toward the contribution salary, how employer and employee shares split, and why expatriate staff receive end-of-service gratuity instead of a pension.

5 min read

Labour Employment

Warning Letter UAE Labour Law: Rules, the Penalty Ladder and Your Rights

A written warning is a formal disciplinary penalty under UAE labour law, not an informal telling-off. Learn what a valid warning must contain, which sanctions an employer may impose and in what order, how many warnings can precede dismissal, and how to contest one.

5 min read

Have a legal question?

Post your question and get a free answer about UAE law. For advice on your own situation, speak to a verified lawyer.

Ask a Question
Related Questions

هل أستطيع العودة إلى الإمارات بعد بلاغ هروب قديم؟

1 answers

ماذا أفعل إذا انتهت إقامتي وأنا خارج الإمارات؟

1 answers

ما هي الموافقة الأمنية للعمل في الإمارات وكيف أحصل عليها؟

1 answers

ما حقوق العامل عند الاستقالة من العمل في الإمارات؟

1 answers

ما هي أنماط العمل في قانون العمل الإماراتي (دوام كامل، جزئي، مؤقت، مرن)؟

1 answers

Need direct legal help?

Browse Lawyers
Browse Lawyers