Skip to main content
LEXAI

Ask a Lawyer·Labour / Employment

Labour / EmploymentAnswered

ما هو شرط عدم المنافسة في عقد العمل الإماراتي وهل هو ملزم؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
موظف يجد في عقده بنداً يمنعه من العمل لدى منافس بعد ترك الوظيفة ويريد معرفة مدى نفاذه.

This answer is AI-generated by LEXAI. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

AI-generated answer

Jun 26, 2026
يجيز المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 لصاحب العمل إدراج شرط عدم المنافسة في عقد العمل إذا كان العامل، بحكم وظيفته، يطّلع على أسرار العمل أو عملائه، بهدف حماية المصالح المشروعة لصاحب العمل بعد انتهاء العلاقة. لكي يكون الشرط نافذًا، اشترط القانون أن يكون محدّدًا من حيث الزمان والمكان ونوع العمل بالقدر اللازم لحماية المصلحة المشروعة فقط، فلا يجوز أن يكون قيدًا مفتوحًا يحرم العامل من كسب رزقه. كما رسمت اللائحة التنفيذية حالات وضوابط قد يسقط فيها الشرط أو لا يُطبَّق. لذلك وجود البند في العقد لا يعني تلقائيًا أنه نافذ بحذافيره؛ بل يخضع لتقدير مدى معقوليته وتوافقه مع القانون. إذا واجهت نزاعًا حول هذا الشرط أو تهديدًا بمساءلتك، احتفظ بنسخة العقد، ويمكنك مقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI لتقييم مدى نفاذ البند في حالتك.
Helpful (0)

Facing something similar?

Describe your own situation below. Your details go to our team, and a suitable lawyer in the LEXAI directory may receive them so they can contact you about it.

Pick your situation so your enquiry can reach a suitable lawyer in the LEXAI directory who works in that area.

Your details stay private and are used only to handle your enquiry. Your enquiry may be offered to a suitable lawyer automatically, and may be offered to another if there is no response, so a lawyer can contact you about it. Privacy policy

Related Questions

Underlying law

Related UAE legislation

Keep reading

Related guides

Corporate Commercial

Non-Compete Clauses in UAE Commercial Contracts

Are non-compete clauses enforceable in the UAE? Time, place and scope limits, the commercial vs employment context, and how courts treat them.

7 min read

Labour Employment

Non-Renewal of an Employment Contract in the UAE: Notice, Sample Letter and Final Dues

UAE labour law sets no separate notice period for letting a fixed-term contract expire, but silence can extend it on the same terms. What a non-renewal letter should say, two neutral sample letters, what is owed within 14 days, and the visa steps.

5 min read

Labour Employment

DEWS in the DIFC: How the Employee Workplace Savings Plan Works

Your DIFC employer must pay at least 5.83% of your monthly basic wage into DEWS or another certified scheme every month, rising to 8.33% after five years. Who is covered, how the 50% floor works, what UAE and GCC nationals are owed, and how to get the money out.

5 min read

Have a legal question?

Post your question and get a free answer about UAE law. For advice on your own situation, speak to a lawyer.

Ask a Question
Related Questions

هل يحق لغير المسلمين الطلاق المدني بدون إثبات الضرر في الإمارات؟

1 answers

هل بند عدم المنافسة في عقد العمل يمنعني من الانتقال لشركة منافسة؟

1 answers

ما هي الموافقة الأمنية للعمل في الإمارات وكيف أحصل عليها؟

1 answers

ما حقوق العامل عند الاستقالة من العمل في الإمارات؟

1 answers

خفّضت الشركة راتبي دون موافقتي، هل هذا قانوني؟

1 answers

Need direct legal help?

Browse Lawyers
Browse Lawyers