Skip to main content
LEXAI

Ask a Lawyer·Labour / Employment

Labour / EmploymentAnswered

كيف أطالب بمستحقاتي النهائية إذا رفض صاحب العمل صرفها في الإمارات؟

Asked by Anonymous·Jun 26, 2026·1 answers
عامل انتهت خدمته ولم يتسلّم مستحقاته النهائية ويريد معرفة كيفية المطالبة بها رسمياً.

This answer is AI-generated by LEXAI. It is general legal information, not legal advice — verify anything you act on with a licensed UAE lawyer. How LEXAI uses AI

1 answers

Best answer
L
LEXAI

AI-generated answer

Jun 26, 2026
إذا انتهت خدمتك ولم يصرف صاحب العمل مستحقاتك النهائية (الأجور المتبقية، بدل الإجازة، مكافأة نهاية الخدمة إن استحقت، وأي مبالغ تعاقدية)، فابدأ بمطالبته كتابيًا لتوثيق الطلب وتحديد المبالغ. عند عدم الاستجابة، قدّم شكوى عمالية إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر قنواتها الرسمية مرفقًا بعقدك وكشوف الأجور وما يثبت انتهاء الخدمة. تسعى الوزارة للتسوية الودية أولًا، وعند تعذّرها تُحال الدعوى إلى المحكمة العمالية المختصة للمطالبة بالمستحقات. احرص على تقديم شكواك دون تأخير غير مبرّر، إذ قد تخضع المطالبات العمالية لمدد زمنية محددة في القانون يُفضّل التحقق منها رسميًا. احتفظ بكل المستندات والمراسلات. تنطبق هذه الآلية على منشآت القطاع الخاص الخاضعة للوزارة؛ وللمناطق الحرة المستقلة جهاتها الخاصة. لإعداد المطالبة ومتابعتها قضائيًا، يمكنك مقارنة مختصين قانونيين معتمدين في الإمارات على LEXAI.
Helpful (0)

Facing something similar?

Describe your own situation below. Your details go to our team, and a suitable lawyer in the LEXAI directory may receive them so they can contact you about it.

Pick your situation so your enquiry can reach a suitable lawyer in the LEXAI directory who works in that area.

Your details stay private and are used only to handle your enquiry. Your enquiry may be offered to a suitable lawyer automatically, and may be offered to another if there is no response, so a lawyer can contact you about it. Privacy policy

Related Questions

Underlying law

Related UAE legislation

Keep reading

Related guides

Labour Employment

UAE Final Settlement Calculation: Every Component You Are Owed When You Leave

Your final settlement is not one number from HR. It is a stack of separate entitlements: wages, leave encashment, gratuity, notice pay, arrears and a ticket home. Here is how each line is built, what may be deducted, and when it falls due.

5 min read

Labour Employment

DEWS in the DIFC: How the Employee Workplace Savings Plan Works

Your DIFC employer must pay at least 5.83% of your monthly basic wage into DEWS or another certified scheme every month, rising to 8.33% after five years. Who is covered, how the 50% floor works, what UAE and GCC nationals are owed, and how to get the money out.

5 min read

Labour Employment

Non-Renewal of an Employment Contract in the UAE: Notice, Sample Letter and Final Dues

UAE labour law sets no separate notice period for letting a fixed-term contract expire, but silence can extend it on the same terms. What a non-renewal letter should say, two neutral sample letters, what is owed within 14 days, and the visa steps.

5 min read

Have a legal question?

Post your question and get a free answer about UAE law. For advice on your own situation, speak to a lawyer.

Ask a Question
Related Questions

فقدت وظيفتي ولا أستطيع سداد بطاقة الائتمان، هل يصدر منع سفر ضدي؟

1 answers

كيف يتم الزواج المدني في الإمارات وما شروطه؟

1 answers

ما هي الموافقة الأمنية للعمل في الإمارات وكيف أحصل عليها؟

1 answers

ما حقوق العامل عند الاستقالة من العمل في الإمارات؟

1 answers

خفّضت الشركة راتبي دون موافقتي، هل هذا قانوني؟

1 answers

Need direct legal help?

Browse Lawyers
Browse Lawyers