تخطٍ إلى المحتوى الرئيسي

اسأل محامٍ·العمل / التوظيف

العمل / التوظيفتمت الإجابة

What is the maximum number of overtime hours allowed per day in the UAE?

سأله Anonymous·26 يونيو 2026·1 إجابات
I'm regularly asked to work long extra hours and want to know if there's a legal cap.

أعدّت LEXAI هذه الإجابة بالذكاء الاصطناعي. وهي معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية — تحقّق مما تنوي التصرف بناءً عليه لدى محامٍ مرخّص في الإمارات. كيف تستخدم LEXAI الذكاء الاصطناعي

1 إجابات

أفضل إجابة
L
LEXAI

إجابة مُعدّة بالذكاء الاصطناعي

26 يونيو 2026
The UAE Labour Law places a limit on how much overtime an employee can be required to work, in addition to setting the standard daily and weekly working hours. Overtime is the time worked beyond your normal daily hours at the employer's request, and the law caps the total so that excessive overtime is not imposed. There are also rules requiring rest between working days, which indirectly limit how long you can be kept at work. Where the nature of the work requires longer hours in specific circumstances, the law allows it within defined boundaries and with the appropriate overtime compensation. Because the exact daily overtime ceiling is set by the Decree-Law and its executive regulations, confirm the current limit and any sector exceptions with the Ministry of Human Resources and Emiratisation rather than relying on a fixed number. If you are routinely worked beyond the legal limits or not paid the overtime due, you can file a complaint with MOHRE. You can also compare verified UAE legal professionals on LEXAI to review whether your schedule complies with the law.
مفيد (0)

هل تواجه موقفاً مشابهاً؟

صِف حالتك أدناه. تصل بياناتك إلى فريقنا، وقد يتلقّاها محامٍ مناسب من دليل LEXAI ليتواصل معك بشأنها.

اختر حالتك ليصل استفسارك إلى محامٍ مناسب من دليل LEXAI يعمل في هذا المجال.

تبقى بياناتك خاصة وتُستخدم فقط لمعالجة استفسارك. وقد يُعرض استفسارك تلقائياً على محامٍ مناسب، وقد يُعرض على محامٍ آخر إذا لم يصل رد، ليتمكن المحامي من التواصل معك بشأنه. سياسة الخصوصية

أسئلة ذات صلة

القانون الأساسي

تابع القراءة

Labour Employment

ساعات العمل والعمل الإضافي في قانون العمل الإماراتي: دليل عملي لعام 2026

دليل واضح لساعات العمل في قانون العمل الإماراتي: حدّا 8 ساعات يوميًا و48 ساعة أسبوعيًا، وكيفية دفع العمل الإضافي، والعمل يوم الجمعة وأيام الراحة، وتخفيض رمضان، والاستثناءات، وما تفعله إذا لم يُدفع عملك الإضافي.

9 دقائق قراءة

Labour Employment

خطة DEWS في مركز دبي المالي العالمي: كيف تعمل خطة ادخار الموظفين

يلتزم صاحب العمل في مركز دبي المالي العالمي بأن يدفع شهرياً في خطة DEWS أو في خطة مؤهَّلة أخرى معتمدة ما لا يقل عن 5.83% من أجرك الأساسي الشهري، ترتفع إلى 8.33% بعد خمس سنوات. من تشملهم الخطة، وكيف يعمل حدّ الخمسين في المئة، وما يستحقه المواطنون ومواطنو دول مجلس التعاون، وكيف تسترد أموالك.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

عدم تجديد عقد العمل في الإمارات: الإشعار ونموذج الخطاب والمستحقات النهائية

لا يفرض قانون العمل الإماراتي مهلة إنذار مستقلة لعدم تجديد العقد محدد المدة عند انقضاء مدته، لكن السكوت قد يمدّده بالشروط نفسها. ما الذي يتضمنه خطاب عدم التجديد، ونموذجان محايدان، والمستحقات الواجبة خلال 14 يوماً، وخطوات إلغاء الإقامة.

5 دقائق قراءة