Skip to main content

اسأل محامٍ·العمل / التوظيف

العمل / التوظيفتمت الإجابة

Can I stay in the UAE to attend my labour case after my visa was cancelled?

سأله Anonymous·10 يونيو 2026·1 إجابات
While my court case against them is still running, the company cancelled my visa — I suspect they're hoping I'll be forced to leave and drop it. Someone at the court mentioned a special permit for workers with pending cases. How does that work, and can the case continue if I do end up having to exit?

هذه الإجابة مُعدّة بالذكاء الاصطناعي وخضعت لمراجعة تحريرية. وهي معلومات قانونية عامة وليست استشارة قانونية — تحقّق مما تنوي التصرف بناءً عليه لدى محامٍ مرخّص في الإمارات. كيف تستخدم LEXAI الذكاء الاصطناعي

1 إجابات

أفضل إجابة
L
LEXAI

روجِعت تحريرياً من LEXAI

11 يونيو 2026
You can apply to stay. Workers with a labour case still before MOHRE or the courts can obtain a temporary permit from the immigration authorities so a visa cancellation does not force them out mid-claim. The usual route is to get a letter from the court or MOHRE confirming the dispute is pending, then apply through the immigration authority (GDRFA in Dubai, ICP elsewhere) before your post-cancellation grace period runs out; the permit is issued for a limited, renewable period tied to the case. And no, leaving does not kill the case. You can sign a power of attorney for a lawyer or trusted representative to continue it; if you are already abroad, the power of attorney is signed there and legalised through the UAE embassy. Judgments can be issued and enforced in your absence, and any award transferred to you. Practical steps: secure the pending-case letter now, apply for the permit promptly, and keep copies of your contract, payslips and the cancellation paper. A labour lawyer licensed in the UAE can handle the permit application and run the case whether you stay or go.
مفيد (0)

هل تواجه موقفاً مشابهاً؟

صِف حالتك أدناه. تصل بياناتك إلى فريقنا، وقد يتلقّاها محامٍ موثَّق في الإمارات ليتواصل معك بشأنها.

اختر حالتك ليصل استفسارك إلى محامٍ موثَّق في الإمارات يعمل في هذا المجال.

تبقى بياناتك خاصة وتُستخدم فقط لمعالجة استفسارك. وقد يستلمها محامٍ موثَّق في الإمارات ليتواصل معك بشأنه. سياسة الخصوصية

أسئلة ذات صلة

القانون الأساسي

تابع القراءة

Labour Employment

عقد العمل في الإمارات: أنواع العقود والبنود الإلزامية والتسجيل لدى وزارة الموارد البشرية

يقوم كل عمل في القطاع الخاص بالإمارات اليوم على عقد محدد المدة مسجَّل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين. يشرح هذا الدليل أنواع العقود وأنماط العمل، والبنود التي يجب أن ينص عليها العقد، وكيف يتحول عرض العمل إلى عقد مسجَّل، وكيف تحصل على نسختك.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

قواعد فترة التجربة في الإمارات: سقف الستة أشهر والإشعارات وطرق إنهاء العقد لكل طرف

تخضع فترة التجربة في الإمارات لسقف قانوني مدته ستة أشهر غير قابلة للتمديد. يشرح هذا الدليل السقف النظامي، وإشعار صاحب العمل البالغ أربعة عشر يوماً، وطريقتي الاستقالة أثناء التجربة، ومن يتحمل تكاليف الاستقدام، وأثر التجربة على مكافأة نهاية الخدمة والإجازات.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

تصريح العمل في الإمارات: أنواعه وشروطه وكيفية إصداره من وزارة الموارد البشرية والتوطين

العمل في دولة الإمارات دون تصريح عمل ساري من وزارة الموارد البشرية والتوطين مخالفة تطال العامل وصاحب العمل معاً. يشرح هذا الدليل الأنواع الثلاثة عشر للتصاريح، وشروط الإصدار، وتسلسل عرض العمل حتى العقد، وشرائح الرسوم، وأثر الإلغاء.

5 دقائق قراءة