تخطٍ إلى المحتوى الرئيسي
ساري المفعولCabinet Resolution

قانون العمل / التوظيف في الإماراتقرار مجلس الوزراء بشأن رد الضمانات المصرفية والمالية المقدمة لوزارة الموارد البشرية والتوطين

قرار مجلس وزراء إماراتي·Cabinet Resolution No. (22) of 2020

تاريخ الإصدار
31 مارس 2020
ساري المفعول من
1 أبريل 2020
المواد
3
آخر مزامنة
31 أغسطس 2026

ملخّص بلغة مبسّطة

ينظم آلية استرجاع الضمانات البنكية والمالية المقدمة لوزارة الموارد البشرية والتوطين وفقاً للشروط والمواعيد المحددة.

متزامن من البوّابة الرسمية للتشريعات الإماراتية · ملخّص تحريري من فريق LEXAI

النص على مستوى المادة

المواد الرئيسية

3 مواد

النص الإنجليزي معروض — الترجمة العربية قيد الإعداد.

  1. 1

    المادة 1

    Article (1) Definitions For the purpose of this Resolution the following words and expressions shall have the meanings assigned there, unless otherwise provided, to as follows: The State : The United Arab Emirates The Ministry : Ministry of Human Resources and Emiratization The Central Bank : The Central Bank of the UAE

    -- 1 of 2 --

    Cabinet Resolution of 2020 Regarding Refunding Bank and Financial Guarantees Given to the Ministry of Hu- man Resources and Emiratization 2

  2. 2

    المادة 2

    Article (2) Refunding of the Banking and Financial Guarantees The Ministry shall refund 50% of the value of the banking and financial guarantees provided thereto, to those who provided them, in accordance with the procedures and rules regulating this matter, in coordination with the Ministry of Finance and the Central Bank.

  3. 3

    المادة 3

    Article (3) Publication and Entry into Force This Resolution shall be published in the Official Gazette and shall enter into force as of 1/4/2020. Mohammed bin Rashid Al Maktoum Prime Minister Issued by Us On 7 Shaban 1441 (AH) Corresponding to 31 March 2020 (AD)

    -- 2 of 2 --

ملاحظة: النص العربي لهذا التشريع هو النسخة المعتمدة رسمياً وفقاً لبوابة التشريعات الإماراتية الرسمية.

اختصار للقراءة

اسأل LEXAI عن Cabinet Resolution No. (22) of 2020.

إجابات بلغة إنجليزية بسيطة، مع استشهاد يعود إلى المادة الدقيقة. استخدام مجاني، بدون تسجيل.

تقدّم LEXAI معلومات قانونية عامّة، لا استشارة قانونية. لحالتك المحدّدة، تواصل مع محامٍ معتمد في الإمارات.

قوانين ذات صلة

تشريعات إماراتية أخرى ضمن هذه الفئة. راجعها قبل الاستشهاد بأي قانون.

تابع القراءة

Labour Employment

قواعد التوطين للشركات الخاصة في الإمارات: الأهداف الإلزامية وبرنامج نافس والغرامات

دليل عملي لقواعد التوطين المفروضة على أصحاب العمل في القطاع الخاص بدولة الإمارات — الشركات المشمولة، وأهداف الوظائف المهارية للمنشآت التي تضم 50 عاملاً فأكثر، والقاعدة المستقلة للشركات التي تضم من 20 إلى 49 عاملاً، وماهية برنامج نافس، والمساهمات المالية والغرامات المترتبة على عدم تحقيق الأهداف.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

كيفية إلغاء تأشيرة العمل في الإمارات: الخطوات لصاحب العمل والموظف

دليل عملي خطوة بخطوة لإلغاء تأشيرة العمل في الإمارات — مرحلة إلغاء تصريح العمل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومرحلة إلغاء الإقامة لدى الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أو الإدارة العامة للإقامة في دبي، والتوقيع الذي لا ينبغي منحه قبل قبض المستحقات، ومهلة البقاء بعد الإلغاء، وعلاقة التسوية النهائية بالإجراء كله.

5 دقائق قراءة

Labour Employment

الخصم من الراتب في القطاع الخاص الإماراتي: ما يجوز لصاحب العمل اقتطاعه وما لا يجوز

لا يجيز القانون الإماراتي لصاحب العمل في القطاع الخاص الخصم من الراتب الشهري إلا في حالات محددة على سبيل الحصر، ولكل حالة سقف خاص بها، وبما لا يتجاوز نصف الأجر في الشهر الواحد. هنا القائمة والحسابات وطريق الشكوى.

5 دقائق قراءة