Skip to main content
ساري المفعولCabinet Resolution

قانون العمل / التوظيف في الإماراتقرار مجلس الوزراء بشأن رد الضمانات المصرفية والمالية المقدمة لوزارة الموارد البشرية والتوطين

قرار مجلس وزراء إماراتي·Cabinet Resolution No. (22) of 2020

تاريخ الإصدار
31 مارس 2020
ساري المفعول من
1 أبريل 2020
المواد
3
آخر مزامنة
20 يوليو 2026

ملخّص بلغة مبسّطة

ينظم آلية استرجاع الضمانات البنكية والمالية المقدمة لوزارة الموارد البشرية والتوطين وفقاً للشروط والمواعيد المحددة.

متزامن من البوّابة الرسمية للتشريعات الإماراتية · ملخّص تحريري من فريق LEXAI

النص على مستوى المادة

المواد الرئيسية

3 مواد

النص الإنجليزي معروض — الترجمة العربية قيد الإعداد.

  1. 1

    المادة 1

    Article (1) Definitions For the purpose of this Resolution the following words and expressions shall have the meanings assigned there, unless otherwise provided, to as follows: The State : The United Arab Emirates The Ministry : Ministry of Human Resources and Emiratization The Central Bank : The Central Bank of the UAE

    -- 1 of 2 --

    Cabinet Resolution of 2020 Regarding Refunding Bank and Financial Guarantees Given to the Ministry of Hu- man Resources and Emiratization 2

  2. 2

    المادة 2

    Article (2) Refunding of the Banking and Financial Guarantees The Ministry shall refund 50% of the value of the banking and financial guarantees provided thereto, to those who provided them, in accordance with the procedures and rules regulating this matter, in coordination with the Ministry of Finance and the Central Bank.

  3. 3

    المادة 3

    Article (3) Publication and Entry into Force This Resolution shall be published in the Official Gazette and shall enter into force as of 1/4/2020. Mohammed bin Rashid Al Maktoum Prime Minister Issued by Us On 7 Shaban 1441 (AH) Corresponding to 31 March 2020 (AD)

    -- 2 of 2 --

ملاحظة: النص العربي لهذا التشريع هو النسخة المعتمدة رسمياً وفقاً لبوابة التشريعات الإماراتية الرسمية.

اختصار للقراءة

اسأل LEXAI عن Cabinet Resolution No. (22) of 2020.

إجابات بلغة إنجليزية بسيطة، مع استشهاد يعود إلى المادة الدقيقة. استخدام مجاني، بدون تسجيل.

تقدّم LEXAI معلومات قانونية عامّة، لا استشارة قانونية. لحالتك المحدّدة، تواصل مع محامٍ معتمد في الإمارات.

تابع القراءة

Labour Employment

ساعات العمل والعمل الإضافي في قانون العمل الإماراتي: دليل عملي لعام 2026

دليل واضح لساعات العمل في قانون العمل الإماراتي: حدّا 8 ساعات يوميًا و48 ساعة أسبوعيًا، وكيفية دفع العمل الإضافي، والعمل يوم الجمعة وأيام الراحة، وتخفيض رمضان، والاستثناءات، وما تفعله إذا لم يُدفع عملك الإضافي.

9 دقائق قراءة

Labour Employment

قانون العمل للعمالة المساعدة في الإمارات: حقوقك بالتفصيل (2026)

للعمل المنزلي في الإمارات قانونه الخاص — المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022. إليك من يشمله وما ينصّ عليه بشأن العقود والراحة والإجازات ونهاية الخدمة والمنازعات.

9 دقائق قراءة

Labour Employment

قانون عمل مركز دبي المالي العالمي مقابل القانون الاتحادي: ما الذي يختلف فعليًا في 2026

يعمل العمل في مركز دبي المالي العالمي وفق تشريعه الخاص وخطة ادخار DEWS ومحاكمه المستقلة. إليك كيف يختلف عن القانون الاتحادي في المكافأة والإشعار وغرامة التأخر ومكان رفع النزاع.

9 دقائق قراءة